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Formation auxiliaire de puériculture à l'Institut de Perpignan

 

Notre capacité d'accueil est de 15 places pour chaque module de formation organisé.
Nous organisons des périodes de pré inscription. La prochaine période est du 9 janvier 2012 au 3 février 2012. Vous serez informé de la suite donnée à votre candidature la semaine du 12 mars 2012.

Vous pouvez télécharger le dossier ici ou bien le demander :


INSTITUT DE FORMATION D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
ASSOCIATION EDUCATIVE POUR L'HOSPITALISATION PRIVÉE
Centre de formation

Avenue Paul PASCOT
BP 90443
66004 PERPIGNAN Cedex


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L'AEHP a accueilli les journées régionale du Comité d'Entente des Formations Infirmières et Cadres du Languedoc Roussillon dans la Maison de l'Hospitalisation Privée à Castelnau le Lez : 124 formateurs, directeurs et cadres de santé soignants se sont réunis le 1er septembre pour échanger autour de la mise en œuvre de la réforme des études infirmières et aides soignants.

 

 

 

Qu'est que le Comité d'Entente des Formations Infirmières et Cadres ?
Le Comité d'Entente des Formations Infirmières et Cadres (CEFIEC) est une association professionnelle créée et 1949 qui regroupe quasiment tous les instituts de formation en soins infirmiers et de cadres de santé de France. Son objectif principal est de représenter les intérêts des structures de formation auprès des pouvoirs publics.
L'organisation est nationale avec une déclinaison régionale.


Pourquoi une journée régionale ?
Les nouveaux référentiels de formation infirmier et aide soignant ont suscité bon nombre de questions et d'interrogations pour en comprendre le sens, organiser sa mise en œuvre et définir la posture du formateur.
On peut dire que ces nouveaux référentiels sont des changements de cadre pour les professionnels de la formation et qu'il est intéressant de regarder de près quel déplacement cela leur demande au niveau de leur travail, de leur posture, de leurs relations aux autres, de quelles compétences les formateurs ont actuellement besoin.
Les rencontres professionnelles dans le cadre du CEFIEC ont offert la possibilité d'échanger sur les pratiques des formateurs, bien qu'il ne soit pas toujours facile de parler de sa pratique sans craindre le jugement. C'est dans cette approche que les groupes ont essayé de travailler pour s'autoriser à poser leurs interrogations, doutes et ainsi cheminer dans une réflexion collective.
Ce travail de réflexion fut tellement riche qu'il est apparu nécessaire de pouvoir le partager,

C'est ce travail de réflexion qui a conduit le CEFIEC LR à partager ce qui a animé les réflexions dans les groupes, ce qui a pu les enrichir de nouveaux savoirs, de nouveaux questionnements sur leurs pratiques. Il ne s'agissait donc pas de présenter des recettes et du prêt à utiliser.

Une journée d'échanges constructifs
Après le mot de bienvenue de Patricia Géa, directrice de l'AEHP et vice présidente du CEFIEC LR, qui accueillait cette journée, Elisabeth Brauer, Présidente du CEFIEC LR, a introduit les présentations des groupes.
La journée du 1er septembre visait donc :
- à partager avec les formateurs des différents IFSI et IFAS, l’avancée des réflexions autour des notions d’analyse des pratiques, de l'utilisation de situations emblématiques dans la formation, de la notion de l’alternance dans la formation d’infirmier et de la l'accompagnement pédagogiques des personnes en cursus partiels,
- à pouvoir échanger avec Madame Monguillon, conseillère pédagogique nationale à la Direction Générale de l'Offre de Soins sur ces thématiques et de partager avec elle les dernières actualités professionnelles
- à entendre une analyse critique du dispositif de formation infirmier en regard de la compétence relationnelle du soignant par la présentation de Monsieur Pierre Hébrard, chercheur au CNRS de sa recherche sur le thème de "L’humanité comme compétence ? Une zone d’ombre dans la professionnalisation aux métiers de l’interaction avec autrui."

En guise de conclusion….
Cette journée a été riche car elle a permis la présentation des différents travaux et mis en visibilité la spécificité du travail de formateur.
Rendez vous l'an prochain !

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Remise de diplômes à la Maison de l’Hospitalisation Privée
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Le CFA de l’Hospitalisation Privée du Languedoc Roussillon perçoit la Taxe d’Apprentissage des établissements de Santé privés via les organismes collecteurs de taxe d’apprentissage et les CCI.
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Le CFA - HP LR vous ouvre ses portes en mai 2010!
Les filières d'apprentissage aux métiers de la santé attirent énormément les jeunes qui y voient non seulement l'obtention d'un diplôme mais surtout l'abouttissement de leur projet professionnel.
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Les CFA de la branche se sont réunis à l’occasion des journées portes ouvertes du CFA-HP du Languedoc Roussillon les 4 et 5 mai dernier.
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Semaine nationale de la prévention du suicide : le Pr Jean-Louis Terra, invité exceptionnel de la FHP-LR C’est dans l’amphithéâtre flambant neuf de la nouvelle Maison de l’Hospitalisation Privée, où avaient pris place plus d’une centaine de personnes, que s’est déroulée la première soirée débat de ...
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SALON AID'O SOINS Edition 2011
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Collecte de sang à la polyclinique St Roch : 101 poches récoltées!
Merci pour votre mobilisation!
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Si vous envisagez de recruter vos futurs professionnels (AS, IDE, Master en droit et en Gestion des établissements de santé) par la voie de l’apprentissage cet été afin de pourvoir aux remplacements de vos personnels, contactez le CFA qui traitera votre demande dans les meilleurs délais.
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Une collecte de sang a lieu le jeudi 15 septembre à la polyclinique Saint Roch, à Montpellier.
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Le 2 décembre 2011 s'est tenu l'un des tous derniers jurys de diplôme d'État infirmier ancienne formule et les candidats ne s'y sont pas trompés puisqu'ils s'y sont présentés en grand nombre soit 918 pour 848 l'année dernière.
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