La formation

La durée de la formation est de trois années, soit six semestres de vingt semaines chacun, équivalant à 4 200 heures.

La répartition des enseignements est la suivante :
  • 1° La formation théorique de 2 100 heures, sous la forme de cours magistraux (750 heures), travaux dirigés (1 050 heures) et travail personnel guidé (300 heures).
  • 2° La formation clinique de 2 100 heures.
Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ, soit 300 heures par an.

L'ensemble, soit 5 100 heures, constitue la charge de travail de l'étudiant.


Les compétences à acquérir

Compétences « cœur de métier »
Compétence 1 : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers
Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Compétence 3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Compétence 4 : Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Compétence 5 : Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
 
Compétences « transverses »
Compétence 6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Compétence 7 : Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Compétence 8 : Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Compétence 9 : Organiser et coordonner des interventions soignantes
Compétence 10 : Informer et former des professionnels et des personnes en formation


La répartition des UE
 

Compétence

Semestre

UE/UI

Compétence 1

1

UE 3.1.S1 Raisonnement et démarche clinique infirmière

2

UE 2.3.S2 Santé, maladie, handicap, accident de la vie

1

UE 3.1.S1 Raisonnement/démarche clinique

2

UE 3.1.S2 Raisonnement et démarche clinique infirmière

2

UE/UI 5.2.S2 Evaluation d’une situation clinique

Compétence 2

2

UE 3.2.S2 Projet de soins infirmier

3

UE 3.2.S3 Projet de soins infirmiers

3

UE/UI 5.3.S3 Communication et conduite de projet

Compétence 3

1

UE 2.10.S1 Infectiologie hygiène

1

UE 4.1.S1 Soins de confort et de bien-être

1

UE/UI 5.1.S1 Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidien

Compétence 4

1

UE 2.1.S1 Biologie fondamentale

1

UE 2.2.S1 Cycles de la vie et grandes fonctions

1

UE 2.11.S1 Pharmacologie et thérapeutiques

2

UE 2.6.S2 Processus psychopathologiques

3

UE 2.11.S3 Pharmacologie et thérapeutiques

5

UE 2.11.S5 Pharmacologie et thérapeutiques

1

UE 2.4.S1 Processus traumatiques

2

UE 4.3.S2 Soins d’urgence

4

UE 4.3.S4 Soins d’urgence

2

UE/UI 4.4.S2 Thérapeutiques et contribution au diagnostic médical

4

UE/UI 4.4.S4 Thérapeutiques et contribution au diagnostic médical

5

UE/UI 4.4.S5 Thérapeutiques et contribution au diagnostic médical

3

UE 2.5.S3 Processus inflammatoires et infectieux

3

UE 2.8.S3 Processus obstructifs

4

UE 2.7.S4 Défaillances organiques et processus dégénératifs

5

UE 2.6.S5 Processus psychopathologiques

5

UE 2.9.S5 Processus tumoraux

5

UE 4.7.S5 Soins palliatifs et de fin de vie

 

5

UE 5.5.S5 Mise en œuvre des thérapeutiques et coordination des soins

Compétence 5

2

UE 1.2.S2 Santé publique et économie en santé

 

3

UE 1.2.S3 Santé publique et économie en santé

 

3

UE 4.6.S3 Soins éducatifs et préventifs

 

4

UE 4.6 S4 Soins éducatifs et préventifs

 

4

UE/UI 5.4.S4 Soins éducatifs et formation des professionnels et des stagiaires

Compétence 6

1

UE 1.1.S1 Psychologie, sociologie, anthropologie

 

2

UE 1.1.S2 Psychologie, sociologie, anthropologie

 

2

UE 4.2.S2 Soins relationnels

 

3

UE 4.2.S3 Soins relationnels

5

UE 4.2.S5 Soins relationnels

Compétence 7

1

UE 1.3.S1 Législation, éthique, déontologie

4

UE 1.3.S4 Législation, éthique, déontologie

2

UE 4.5.S2 Soins infirmiers et gestion des risques


Obtention du diplôme

Elle se fait par la Validation de la formation par des ECTS
Le référentiel donne lieu à l’attribution des crédits conformément au système européen de transfert de crédit "European Credits Transfert System" ou E.C.T.S. (30 crédits sont affectés par semestre de formation).
Le diplôme d’état d’infirmier sanctionne un niveau validé par l’obtention de 180 crédits européens dont 120 ECTS correspondant à l’enseignement théorique en institut et 60 ECTS correspondant à l’enseignement clinique en stage.

Après le diplôme

Les spécialisations
  1. Infirmière puéricultrice (DEP)
  2. Infirmier anesthésiste (IADE)
  3. Infirmier de bloc opératoire (IBODE)
Les évolutions
  1. Diplôme de cadre de santé
  2. Infirmier en pratique avancée
Poursuite d’un parcours universitaire
  1. Master
  2. Doctorat


Le financement de la formation (mise à jour novembre 2020)


COMMENT FINANCER VOTRE FORMATION ?

Formation initiale :

La formation est financée par le Conseil Régional, sous condition de production de justificatifs au moment de l’inscription en formation (Nous vous communiquerons ultérieurement les pièces à fournir).
Seuls les frais d’inscription universitaire annuels; la cotisation à la contribution vie étudiante et de campus (C.V.EC) et les frais de tenues de stage sont exigés. Le montant n’est à ce jour pas connu (à titre indicatif frais universitaire : 170 € / frais C.V.E.C : 91€ en 2020).

Les candidats peuvent bénéficier d’une bourse sur critères sociaux. Pour plus d’informations consulter le site du conseil régional : http://www.laregion.fr/

****
Pour les étudiants de moins de 30 ans, la formation peut être financée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, une fois admis en formation et/ou en cours de formation.

Pour plus d’informations sur les prises en charge de l'apprentissage, cliquez ici. 


Formation professionnelle continue :

Merci de vous rapprocher de votre employeur et/ou de pôle emploi et/ou de votre compte personnel de formation (C.P.F.)
Les frais de formation annuels 2020/2021 s’élèvent à 7700€.


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