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Salons du Travail, Avenir, Formation


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Participez aux prochains salons du Travail, Avenir, Formation !

Vous y retrouverez l’équipe du CFA de l’Hospitalisation Privée le 7/02 sur Montpellier et le 13/02 sur Toulouse.

https://www.youtube.com/watch?v=jQtDasH8iBM

https://www.youtube.com/shorts/OcqgvNYvNTA

Le TAF c’est l’occasion pour chaque visiteur.se, quel que soit son statut, de pouvoir accéder à toutes les informations en matière d'aides, de formations et d'emplois, en rencontrant directement les entreprises qui recrutent !
Retrouvez toutes les dates sur : https://www.laregion.fr/taf

Pour connaître tous les projets de la Région, rendez-vous sur :

Facebook 👉 / laregionoccitaniepyreneesmediterranee
Twitter 👉 / occitanie
Instagram 👉 / laregionoccitanie


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Journée portes ouvertes 2024 - Site de l'AEHP Castelnau le Lez :


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Comme chaque année, la région Occitanie a organisé les salons du Travail Avenir Formation (TAF) qui a pour vocation de permettre aux jeunes et aux moins jeunes de découvrir les aides et les offres de formation ou encore de trouver un emploi en rencontrant directement les entreprises qui recrutent. L’AEHP (Association Educative de l’Hospitalisation Privée) et le CFA-HP (Centre de Formation des Apprentis de l’Hospitalisation Privée) y participaient dans l’espace sanitaire et social du salon de Montpellier et de Toulouse. Ce fut pour nous l’occasion de rencontrer sur nos stands de nombreux visiteurs lors de ces rendez-vous incontournables de l’orientation et de la formation professionnelle. 
 
Beaucoup de visiteurs en reconversion professionnelle ou en recherche de    formation nous ont posé des questions sur les filières paramédicales. Tous se sont montrés intéressés et ont pu trouver des réponses en lien avec leurs préoccupations d’avenir.
Le CFA-HP est aussi entré en contact avec de nombreux candidats de moins de trente ans à la recherche d’un contrat d’apprentissage notamment pour la formation aide-soignante ou de master. Apprendre un métier en alternance a le vent en poupe et la campagne de 2022 du « Le oui qui a changé ma vie » prend tout son sens. Nous avons perçu au travers de ces sollicitations que pour ces jeunes attirés par le secteur, se former par l’apprentissage leur ouvrait les portes de la formation en alternance et un véritable passeport pour l’emploi.
 
Nous avons été heureux de partager notre savoir avec ces visiteurs de différents horizons et espérons pouvoir encore les accompagner dans leurs projets futurs en lien avec des formations ouvertes et prometteuses. Nous gardons espoir que chacun de nos visiteurs trouvent sa voie vers une formation intéressante ou du moins qui convienne à leurs aspirations.





 

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Comme chaque année, le CFA de l'Hospitalisation Privée sera présent sur les 2 salons TAF 2023 (Travail Avenir Formation) organisés par la Région Occitanie les :

- 15 et 16 Mars 2023 de 9h à 17h au Parc des Expositions de Pérols (Montpellier)
- 29 et 30 Mars 2023 de 9h à 17h au parc des expositions de Toulouse

pour répondre aux questions des visiteurs (étudiants, salariés et demandeurs d’emploi) concernant nos 7 formations par la voie de l'apprentissage : DE Aide-soignant, DE Auxiliaire de puériculture, DE Infirmier,  DE Infirmier de Bloc Opératoire, DE Masseur Kinésithérapeute, Master Management Stratégique des Organisations de Santé et Master Droit et Gouvernance des Établissements de Santé.

Nous vous attendons nombreux sur notre stand à l’occasion de ces rendez-vous incontournables de l’orientation et de la formation professionnelle.
Alors ne manquez pas l’édition 2023 !
 

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Venez découvrir les formations en apprentissage et retrouver l’équipe du CFA de l’Hospitalisation Privée lors de la Journée Portes Ouvertes à la Maison de l’Hospitalisation Privée à Castelnau le lez !


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Le CFA de l’Hospitalisation s’engage en 2023 sur la POEC formation AIDE SOIGNANT sur Perpignan !




Contactez l’équipe du CFA de l’Hospitalisation Privée pour découvrir le dispositif qui débouchera sur l’entrée en formation sur l’IFAS de l’AEHP de Perpignan !
cfa-hp@fhpoccitanieformation.fr

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Vous souhaitez participer à la formation de vos futurs professionnels, leur apporter la connaissance du terrain, et les intégrer dans votre établissement ?
Vous souhaitez accompagner la promotion professionnelle de vos collaborateurs ?

Le CFA de l’Hospitalisation Privée et l’IFAS de l’AEHP de Perpignan ouvrent, en mars 2023, leur première promotion de 20 apprentis Aides-Soignants sur Perpignan pour répondre à vos besoins.
Contactez le CFA pour en savoir plus !


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Nouvelles aides à l'embauche d'un jeune alternant pour 2023


Dans la continuité du soutien du Gouvernement au déploiement de l’alternance, cette aide d’un montant de 6 000 euros est versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

Afin de renforcer l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés, cette aide se poursuivra dans les années à venir pour continuer à soutenir un dispositif de formation qui fait ses preuves pour l’emploi des jeunes.

Un communiqué de presse du ministère du travail du 6 janvier 2023 annonce que les aides créées pour toutes les embauches d'alternants en 2023, seront valables jusqu'en 2027.
Pour en savoir plus, cliquez ici.

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Avec l'apprentissage, un « oui » peut changer votre vie


Vous aussi, trouvez une formation en alternance et une entreprise sur la plateforme du Gouvernement « 1 jeune 1 solution ».


Source : 1jeune1solution.gouv.fr

L'apprentissage, c'est une formation gratuite et une expérience concrète en entreprise !

 
De nombreux métiers sont accessibles par alternance dans des secteurs qui recrutent tels que l'automobile, l'industrie, le bâtiment, le commerce, l'hôtellerie restauration, le numérique, l'agriculture...
Être apprenti, c'est être à la fois étudiant et salarié. Et ce double statut me donne le droit à :

• un salaire qui augmente en fonction de mon âge et à chaque nouvelle année d'exécution de mon contrat;
• un contrat de travail avec les mêmes droits que les salariés de l'entreprise ;
• une carte d'apprenti des métiers pour bénéficier des avantages étudiants ;
• des aides financières pour passer mon permis de conduire, compléter mon revenu, me loger, etc.

Je me lance, je trouve mon apprentissage !
 

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Comment donner à votre parcours de formation la dimension qui vous permettrait d’aborder, sans vous tromper, le monde professionnel ? Comment valoriser votre formation initiale et accéder à un excellent niveau d’études ?

Le CFA DE L’HOSPITALISATION PRIVEE OCCITANIE vous a accueilli samedi 19 novembre 2022 sur le Salon Santé, social, paramédical et sport et vous a proposé de rencontrer les acteurs de ces secteurs, venus partager leur expérience professionnelle et vous informer sur les carrières existantes.
 

Des questions sur votre orientation subsistent, sur la formation que vous envisagez de suivre, sur le métier que vous souhaitez apprendre, venez nous retrouver nombreux lors de la prochaine

JOURNEE PORTES OUVERTES à la MAISON DE L’HOSPITALISATION PRIVEE

qui se tiendra le samedi 28 JANVIER 2023.

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NOUVEAU à Nîmes: D.E. INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE par la voie de l’apprentissage.


Le CFA de l’Hospitalisation Privée et l’IFMS du CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NIMES ont ouvert, depuis la rentrée de septembre 2022,la formation au DE .INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE par apprentissage !
Sur votre établissement de santé, vous avez identifié un candidat au profil adapté et vous souhaitez l’accompagner sur sa formation?
Transmettez-nous son nom, son âge et ses coordonnées afin que nous l’accompagnions dès à présent dans ses démarches d’inscription et d’entrée en formation.



Pour en savoir plus sur les dates des inscriptions, sur les modalités et règlement du concours, connectez-vous sur le lien suivant :
https://www.chu-nimes.fr/ifms/devenir-infirmier-de-bloc-operatoire.html

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NOUVEAU à Toulouse : D.E. Auxiliaire de puériculture par la voie de l’apprentissage.

Vous souhaitez participer à la formation de vos futurs professionnels, leur apporter la connaissance du terrain, et les intégrer dans votre établissement ?

Le CFA de l’Hospitalisation Privée et l’IFAP de l’AEHP Toulouse ouvrent,  pour la rentrée de septembre 2022, leur première promotion d’apprenti-e-s Auxiliaire de puériculture sur Toulouse pour répondre à vos besoins.

L’apprentissage est une solution adaptée pour recruter, former et acculturer rapidement des futurs professionnels de santé en renforçant les équipes en poste.

Les personnes ayant déjà été sélectionnées à l'issue d'un entretien avec un employeur pour un contrat d'apprentissage sollicitent une inscription auprès d'un institut de formation de leur choix, habilité à délivrer des actions de formation par apprentissage .
Le directeur de l'institut de formation concerné procède à leur admission directe en formation, au regard des documents suivants décrivant la situation du futur apprenti.


Vous avez identifié un candidat au profil adapté ?
Transmettez-nous son nom, son âge et ses coordonnées afin que nous l’accompagnions dès à présent dans ses démarches d’inscription et d’entrée en formation.

Vous n’avez pas identifié de candidats, communiquez-nous vos souhaits et nous vous mettrons en relation avec nos apprentis en recherche de structure.

Dans ces deux cas, nous vous invitons à compléter ce formulaire ou à scanner le QRCode

 

Conçue sur une durée de 16 mois, la formation qui débutera en septembre, permettra d’alterner harmonieusement périodes d’enseignement théorique, d’enseignement pratique et de temps de présence chez l’employeur.

Contactez l’équipe du CFA de l’Hospitalisation Privée à l’adresse suivante : 
cfa-hp@fhpoccitanieformation.fr



JOURNEE PORTES OUVERTES

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Vous cherchez à recruter des aides-soignants ?

Vous souhaitez participer à la formation de vos futurs professionnels, leur apporter la connaissance du terrain, et les intégrer dans votre établissement ?
Vous souhaitez accompagner la promotion professionnelle de vos collaborateurs ?


Le CFA de l’Hospitalisation Privée et l’IFAS de l’AEHP Toulouse ouvrent, en février 2022, leur première promotion de 20 apprentis Aides-Soignants sur Toulouse pour répondre à vos besoins.

Face à la forte pénurie actuelle de personnel soignant dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, l'apprentissage est une solution adaptée pour recruter, former et acculturer rapidement des futurs professionnels de santé en renforçant les équipes en poste.

La voie de l’apprentissage permettra aux apprenti(e)s et/ou à vos collaborateurs souhaitant obtenir un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, d’intégrer la formation sur présentation d’un dossier et validation du directeur de l’institut de formation de l’AEHP, mais sans épreuve de sélection (Arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modifications relatives aux conditions d'accès aux formations conduisant aux diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture - Légifrance (legifrance.gouv.fr)).

Vous avez identifié un candidat au profil adapté, parmi vos équipes ASH, parmi les stagiaires accueillis en Bac Pro, ou autre ?
Transmettez-nous son nom, son âge et ses coordonnées afin que nous l’accompagnions dès à présent dans ses démarches d’inscription et d’entrée en formation.

Vous n’avez pas identifié de candidats, communiquez-nous vos souhaits et nous vous mettrons en relation avec les candidats.

Dans ces deux cas, nous vous invitons à compléter le formulaire ci-après : https://forms.office.com/r/uivAXPPpRe

Conçue sur une durée de 18 mois, la formation qui débutera en février, permettra d’alterner harmonieusement périodes d’enseignements théoriques, d’enseignements pratiques et de temps de présence chez l’employeur.

Contactez l’équipe du CFA de l’Hospitalisation Privée dès le 3 janvier à l’adresse suivante :                                                                           cfa-hp@fhpoccitanieformation.fr

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Comment donner à votre parcours de formation la dimension qui vous permettrait d’aborder, sans vous tromper, le monde professionnel ? Comment valoriser votre formation initiale et accéder à un excellent niveau d’études ?

Le CFA DE L’HOSPITALISATION PRIVEE OCCITANIE vous a accueilli samedi 20 NOVEMBRE 2021 sur le Salon Santé, social, paramédical et sport et vous a proposé de rencontrer les acteurs de ces secteurs, venus partager leur expérience professionnelle et vous informer sur les carrières existantes.

 
 
Des questions sur votre orientation subsistent, sur la formation que vous envisagez de suivre, sur le métier que vous souhaitez apprendre, venez nous retrouver nombreux lors de la prochaine
JOURNEE PORTES OUVERTES à la MAISON DE L’HOSPITALISATION PRIVEE
qui se tiendra le 15 JANVIER 2022.

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LES RESULTATS DE L’ANNEE 2021 AU CFA DE L’HOSPITALISATION PRIVEE OCCITANIE
( DONNEES A FIN MAI 2021)




DEVENEZ APPRENTI DE L'HOSPITALISATION PRIVEE EN 2021

 
L’apprentissage est la solution la plus sûre pour suivre votre formation et d’obtenir votre diplôme en étant salarié. Cette voie est ouverte aux jeunes de moins de 30 ans ou aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sans contrainte d’âge. La formation de l’apprenti est identique à celle de la promotion en formation classique mais présente un calendrier adapté. Alterner période de cours et période de présence chez un employeur, aux côtés d’une équipe professionnelle et d’un maître d’apprentissage, vous permettra d’apprendre votre métier et d’acquérir une véritable expérience professionnelle reconnue et valorisée.

Aujourd’hui, en faisant le choix de l’apprentissage pour suivre votre formation, vous signerez un contrat de travail, percevrez une rémunération mais surtout allierez théorie et compétences professionnelles complémentaires pendant votre parcours de formation.

Le CFA de l’Hospitalisation Privée Occitanie accompagne depuis plus de 24 ans des apprentis inscrits sur les formations aux métiers du soin, du droit et du management des établissements de santé.

Le CFA de l’Hospitalisation Privée vous accompagne tout au long des étapes clés de votre parcours de formation :
  •      -  Dans la recherche d’un contrat en vous proposant toutes les offres déjà collectées, en vous vous informant des conditions et avantages de l’apprentissage, préparant aux entretiens d’embauche, accompagnant lors de la signature de votre contrat
  •      - Tout au long de votre formation en suivant votre progression sur l’institut et chez votre employeur,
  •      - A l’issue de votre formation, en vous informant des postes vacants sur les établissements de santé de la région
Le CFA de l’Hospitalisation privée organise dès le printemps des réunions d’informations collectives en visio-conférence au cours desquelles vous seront présentées toutes les offres régionales ainsi qu’une information détaillée sur les droits et les devoirs des apprentis.
 

Devenez APPRENTI DE L’HOSPITALISATION PRIVEE
après avoir visionné la vidéo ci-dessous
 

Pour vous pré-inscrire au CFA de l’Hospitalisation Privée, rendez-vous sur notre plateforme pour remplir un formulaire.
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Si vous avez déjà prononcé une de ces phrases,
c’est que vous avez tout intérêt à embaucher un apprenti :

 

INFORMATION : PRIME EXCEPTIONNELLE PROLONGEE

Le décret n° 2021-363 du 31 mars 2021 modifie les termes du décret concernant la mise en place par le gouvernement d’une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » sur les dates de conclusions du contrat d’apprentissage repoussant l’administration de cette aide pour tous contrats signés jusqu’au 31 décembre 2021.

Pour rappel cette aide financière est de :
- 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans
- 8 000 euros pour un apprenti majeur ;

Pour la première année de chaque contrat d’apprentissage.

Pour plus d’information sur l’aide exceptionnelle et les conditions de versement, vous pouvez vous rendre sur le site de travail emploi.

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ENGAGEONS-NOUS DANS LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION !

 

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 « La discrimination c’est NON ! »

 
Début avril, le gouvernent donne le coup d’envoi d’une grande consultation citoyenne sur internet dont l’idée est donner la possibilité aux Français de faire part de leur préconisation pour lutter contre les discriminations (Consultation citoyenne sur les discriminations - Je participe (consultation-discriminations.gouv.fr) N’hésitez pas à y participer.

« L’égalité est au cœur de notre pacte républicain. Cette promesse est néanmoins aujourd’hui fragilisée sous le poids des discriminations qui, au-delà des statistiques, sont une réalité vécue par nombre de nos concitoyens. Parce qu’elles assignent, parce qu’elles blessent et parce qu’elles brisent des destins, ces discriminations constituent des injustices individuelles qui, par ricochet, minent notre cohésion sociale.

Ces discriminations, dont nous pouvons tous être un jour victimes ou témoins, ignorent les frontières géographiques, culturelles ou sociales et se manifestent – de manière visible ou insidieuse – dans toutes les sphères de notre société : dans l’emploi, dans l’accès au logement, aux soins, au service public ou au financement bancaire, etc. Des discriminations qui s’opèrent en raison du handicap, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre ou encore de l’âge ou des croyances. Au total, il existe 25 critères de discriminations interdits par la loi.

À la suite de l’engagement pris par le Président de la République le 4 décembre 2020, le Gouvernement a créé le 12 février dernier une plateforme de lutte contre les discriminations, confiée au Défenseur des droits, accessible via le 39 28 et la plateforme www.antidiscriminations.fr. »
Source : www.consultation-discriminations.gouv.fr

La région Occitanie se mobilise également autour de l’égalité et propose la plaquette « Génération égalité – Une Femme = Un Homme ».
Parce que l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations sont des droits et des devoirs qui s’appliquent à tous, plusieurs sites sont à consulter sur ces thématiques :
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APPRENTIS, PRENEZ SOIN DE VOUS !

Apprenti(e) dans le secteur de la santé, l’association SPS, Soins aux Professionnels de Santé, est à l’initiative d’un rassemblement d’experts souhaitant partager et défendre la santé des professionnels de santé. Elle a été créée en 2015 et est reconnue d’intérêt général.

Elle a différentes missions (brochure en PJ), notamment :
  • AIDER
  • ACCOMPAGNER
  • PREVENIR
  • FORMER
  • COMPRENDRE
  • FEDERER
  • PROTEGER
  • PARTICIPER
Des JADES, Journées d’Ateliers Dynamiques et d’Echanges en Santé réservées aux professionnels et étudiants de la santé sont organisées sur des thématiques très variées comme par exemple : le sommeil, la gestion du stress, l’alimentation, l’addiction …

En cette période de crise sanitaire, votre cursus d’apprentissage est chamboulé et vous devez vous adapter aux différentes situations et aménagement des conditions de votre parcours en formation, sur votre lieu d’apprentissage en entreprise, bouleversements de votre vie privée, de votre vie sociale, …

Le CFA de l’Hospitalisation Privée vous invite à découvrir les ateliers gratuits de cette association (cliquez ici pour les ateliers). Il suffit de vous y inscrire et un lien vous sera envoyé pour suivre l’atelier. Ils sont réalisés par visio entre 19h et 20h.

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APPRENTIS, APPLIQUEZ VOUS LES BONS GESTES BARRIERE ?

Dans la lutte contre le coronavirus, les gestes barrières sont essentiels. Nous en entendons parler à longueur de journée : spots TV, radio, dans les magasins, affiches dans les lieux publics… On se dit qu’à force, on les connait par cœur !

Mais êtes-vous sûr(e)s de vraiment les appliquer correctement ? Testez vos connaissances avec ce petit quizz de 9 questions.

Quizz : connaissez-vous vraiment bien les gestes barrières ? (passeportsante.net)

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Déconfinement !


Le déconfinement de la France a démarré le 11 mai de façon progressive, afin d’éviter une nouvelle flambée de l’épidémie et sa contagion dans toutes les régions. Comme l’ont rappelé à de nombreuses reprises le gouvernement et les autorités médicales, le virus du Covid-19 ne circule pas tout seul : il a besoin de nous pour se propager. La plus grande prudence s’impose donc à tous. Que faire en cas de symptômes ? Comment agir pour se protéger et protéger les autres ? Les mesures essentielles pour éviter la diffusion du virus en cas de contamination :
1. Respecter les mesures barrières

2. Reconnaitre les signes pour identifier la maladie

3. Votre test est positif ? Isolez-vous !

4. Protéger les personnes à risque
 
Vous pouvez tester vos connaissances en faisant le quizz suivant qui vous prendra 2 minutes !
 

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LES ACTIONS MENEES PAR LE CFA DE L’HOSPITALISATION PRIVEE PENDANT LA PERIODE COVID


Afin de maintenir du lien, éviter le décrochage et d’assurer la continuité de ses missions et services auprès des candidats, apprentis, employeurs, partenaires pédagogiques, instances réglementaires, réseaux et branches professionnelles, financeurs, … notre CFA s’est mobilisé autour de 5 axes principaux :


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MERCI !!!!!


L’équipe du CFA de l’Hospitalisation Privée Occitanie, avec son Président, Pascal Delubac,tient à remercier chaleureusement tous les acteurs, toutes les équipes, apprentis, maîtres d’apprentissage, tuteurs et formateurs, ainsi que l’ensemble des professionnels qui depuis le début de cette terrible épidémie et quotidiennement, ont déployé toute leur énergie, leur détermination et toutes leurs compétences face à l’urgence de la situation pour prodiguer le bon soin ou l’accompagnement adapté et lutter contre le COVID-19.


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PROTEGEZ-VOUS, PROTEGEZ LES AUTRES!


Cela fait déjà un mois et demi que nombre d’entre nous sommes en confinement, beaucoup de mesures ont été prises pour enrayer l’épidémie, mais ce n’est pas le moment de baisser notre garde.

En effet, le virus se transmet par les voies respiratoires, plus précisément les postillons que l’on rejette la plupart du temps lorsqu’on tousse ou éternue, mais également lorsqu’on parle sans mesures de protection.
Il est donc fortement recommandé de continuer d’adopter certains gestes barrières dans le but de préserver votre santé et de protéger les autres :

- Lavez-vous les mains régulièrement avec une solution hydroalcoolique ou à l’eau et au savon
- Toussez ou éternuez dans vos coudes et non pas dans vos mains
- Gardez une distance d’au moins un mètre avec les autres personnes qui toussent ou qui éternuent
- Evitez de vous toucher les yeux, le nez ou la bouche

Les autorités sanitaires précisent que les délais d’incubation de ce virus sont généralement de 3 à 5 jours, mais peuvent aller jusqu’à 14 jours. Durant cette période il est possible de contaminer d’autres personnes, et même si les personnes âgées ou souffrant de maladies chroniques présentent un risque plus élevé face à ce virus, personne n’est immunisé. Continuez donc à faire attention !

Si jamais vous pensez avoir attrapé le virus, sachez que les premiers symptômes sont les suivants :
  • Fièvre ou sensation de fièvre
  • Difficultés respiratoires (toux, essoufflement)
Si vous présentez les symptômes ci-dessus, appelez un médecin et suivez les instructions des autorités sanitaires locales, car ce sont elles qui disposent des informations les plus récentes sur la situation de la région dans laquelle vous vous trouvez. Surtout ne sortez pas de chez vous à moins que cela ne soit vraiment nécessaire, car vous risqueriez de transmette le virus.

Enfin, voici deux numéros qui pourraient vous être utiles :
  1. Un numéro vert répond à vos questions sur le COVID-19, sept jours sur sept et 24h sur 24 : 0 800 130 000.
  2. Le 15, à absolument contacter dès qu’une personne présente les symptômes du COVID-19 afin qu’elle soit examinée et prise en charge. 


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Suite aux évènements liés à la pandémie, l’équipe du CFA est en télétravail à compter du mardi 17 mars 2020, 17h00.

Nous poursuivons notre activité.

En cas de besoin, vous pouvez nous joindre au 04.99.51.22.30 de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Toutefois afin d’optimiser les échanges, nous vous conseillons de privilégier une communication par messagerie électronique aux adresses suivantes : cfa-hp@fhp-lr.com et laurence.auperrin@fhp-lr.com.

Nous vous en remercions et nous vous disons à très bientôt. »

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Retour sur les moments forts du CFA de l’Hospitalisation Privée en 2018 !

LE QUOTIDIEN DU CFA = LA SECURISATION DES PARCOURS EN APPRENTISSAGE
 

DES ENTRETIENS D’EMBAUCHE A LA SIGNATURE DES CONTRATS
 
RETOUR SUR LES MOMENTS CONVIVIAUX POUR LES BILANS AUX ETAPES CLES DE L’APPRENTISSAGE


Visite de suivi terrain                                                                 Comité de liaison en institut de formation
 
LE CFA FELICITE SES APPRENTIS DIPLOMES





























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LES FACTEURS CLES DE LA REUSSITE DE L’APPRENTISSAGE AU CFA DE L’HOSPITALISATION PRIVEE

 

Notre CFA assoie la réussite des parcours de ses apprentis en s’engageant sur des objectifs de sécurisation des parcours et de lutte contre les ruptures de contrats d’apprentissage, en se focalisant sur :
  • l’accueil et l’intégration de l’apprenti dans l’entreprise
  • l’organisation de la formation de l’apprenti dans l’entreprise,
  • l’impulsion d’une communication active,
  • la participation avec l’organisme de formation au maintien de liens efficaces,
  • le suivi et l’évaluation de l’apprenti dans sa progression professionnelle
  • la participation à la journée d’accompagnement à la fonction de maître d’apprentissage

Cette année encore, l’audit piloté par l’AFNOR a conduit aux constats suivants :

Les 4 points forts relevés cette année sont les suivants :
  • 5.2.1 : Etablissement de la politique qualité
  • 7.4 : Communication
  • 4.2 : Compréhension des besoins et des attentes des parties intéressées
  • 8.2.2 Détermination des exigences relatives aux produits et services.

Les pistes de progrès qui seront suivies par le CFA cette année sont les suivantes :
  • 7.1.6 connaissances organisationnelles avec la poursuite du projet de sécurisation des parcours en apprentissage
  • 10.3 Amélioration continue avec la mise en œuvre des actions d’amélioration dès les recueils d’enquête de satisfaction conduites auprès des clients ()
  • 5.1.2 Orientation client avec la communication des objectifs auprès des clients et parties intéressées
  • 4.4 Système de Management de la qualité avec la poursuite du plan d’action intégrant les constats d’écart
Aucun point sensible ni non-conformité n’a été détecté.
Notre démarche d’amélioration continue au CFA est reconnue et valorisée par la certification à la Norme Internationale ISO 9001 version 2015 maintenue depuis 13 ans. Et notre engagement sociétal sur l’égalité de traitement et l’accompagnement individualisé pour les apprentis en situation de handicap, datant de plus de 5 ans, est également inscrit dans une charte d’accueil et de formation des travailleurs handicapés.
 

 



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COVID-19 / Activité CFA
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24-06-2022
Calendrier des formations en INTER septembre à décembre 2022
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05-05-2022
Résultats à la sélection étudiants en soins infirmiers 2022
Pour plus d'information, rendez-vous sur la page Actualités de l'Institut de formation de l'AEHP.
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Ouverture des sélections AS et AP sur le site de Toulouse
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SALON TAF 2023
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