Présentation

Notre CFA est né il y a plus de 24 ans de la volonté des cliniques privées régionales de se doter d’un organisme de formation performant leur permettant de recruter leurs jeunes diplômés formés par leurs professionnels de santé de terrain. 

Le CFA de l’Hospitalisation Privée Occitanie s’est engagé depuis plus de deux décennies à tenir une part active dans la politique de développement de l’emploi et de la formation, aux côtés du Conseil Régional et de l’Etat. L’objectif : offrir au plus grand nombre de jeunes une expérience et le diplôme indispensable pour exercer un métier dans le domaine sanitaire et médico-social.

Améliorer l’orientation et le recrutement des apprentis, sécuriser les parcours en apprentissage, renforcer l’insertion professionnelle et la fidélisation des apprentis sont les axes prioritaires du CFA de l’Hospitalisation Privée. 



Le mot du président du CFA de l’Hospitalisation Privée

« Le dynamisme de notre région est tout autant économique que démographique. Les besoins de santé de la population ne cessent d’évoluer. Les compétences de nos professionnels sont toujours plus essentielles au regard des besoins du terrain.
Pour anticiper le patient 3.0 et préparer au mieux l’avenir, nous devons nous adapter et développer avec audace et imagination une offre de formation d’excellence, diversifiée, souple et favorisant la progression professionnelle
. »

Pascal DELUBAC, Président du CFA de l’Hospitalisation Privée

Organigramme du CFA


Résultats et valeur ajoutée

Six mois après la sortie de la formation en 2019, le taux d’insertion professionnelle pour les étudiants du système scolaire est de 62% variant de 53% après un CAP à 73% après un BP.

Sur le territoire national en 2019, le taux d’insertion professionnelle pour les apprentis sortant de formation est de 62% pour des apprentis de niveau CAP à BTS et de 70% après un BTS montrant une réelle valeur ajoutée de l’expérience de l’apprentissage sur le marché de l’emploi.

Le CFA de l’Hospitalisation Privée, pour ses apprentis sortis de formation en 2019, enregistre un taux d’insertion professionnelle après 6 mois de 80% pour le niveau CAP et de 81 % pour les niveaux de licence à Master. Avec un taux d’insertion professionnelle supérieur au système scolaire de 7 à 23 points et de 8 à 10 points en comparaison à l’apprentissage sur le niveau national, le CFA de l’Hospitalisation tire sa valeur ajoutée notamment grâce à son réseau de branche professionnelle avec 64 % des sortants en emploi à 6 mois signant avec l’employeur qui les a suivi en apprentissage.

Clémence, Assistante Qualité Gestion des Risques
Depuis la fin de mon apprentissage en formation M2 Management Stratégique des Organisations de Santé au CFA de l’Hospitalisation Privée , je n’ai pas quitté la Clinique Saint Jean et j’ai intégré durablement l’équipe de pilotage de la qualité et de la gestion des risques du Groupe Cap Santé. J’ai accompagné le déménagement de la clinique de Montpellier à Saint Jean en août et cela a été une belle expérience pour moi. Nous avons également cet été renouvelé la certification ISO 9001 sur le « Parcours du patient en chirurgie ambulatoire » (hors chimiothérapie et sismothérapie) et je suis également amenée à travailler avec les équipes de la clinique de Ganges. Je reconnais la valeur de mon parcours en apprentissage et suis consciente, que si j’occupe ce poste à 26 ans, c’est grâce à mon année d’apprentissage et à ma formation de soignante.

Ylana, Juriste contentieux en entreprise
Après ma formation en M2 Pratiques Juridiques et Judiciaires suivie en apprentissage au CFA de l’Hospitalisation Privée, j’ai obtenu rapidement un poste similaire à celui d’huissier occupé pendant mon alternance et centré sur le recouvrement en entreprise. Ma dernière année de formation en apprentissage m'a permis de comprendre que je souhaitais exercer ma spécialité dans le cadre de l'entreprise au détriment d'une étude d'huissier et cette nouvelle carrière me permet d'être également en adéquation avec ma formation de master 2 car je développe mes capacités juridiques généralistes. Je suis convaincue que cette voie de formation est une excellente solution pour entrer dans la vie professionnelle sereinement.



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