Master 2 Pratiques Juridiques et Judiciaires

Le CFA-HP a ouvert la formation au Master Professionnel en Droit Privé, Sciences criminelles et carrières judiciaires mention Pratiques Juridiques et Judiciaires, grâce à un partenariat avec l’UFR de Droit et Science politique et l’Université de Montpellier.

L’apprentissage a changé, offrant de nouvelles opportunités. Les étudiants en université sont de plus en plus nombreux à opter pour cette filière.


A l’origine de ce choix, plusieurs explications :
  • Allier théorie et pratique professionnelle. Grâce à l’apprentissage, ils ont la possibilité de s’engager dans une expérience concrète en établissements de santé privés et, en même temps d’acquérir les connaissances théoriques indispensables.
  • Profiter d’un accompagnement personnalisé. Le CFA-HP assure un suivi de l’apprenti. En établissement de santé, le maître d’apprentissage et les professionnels prodiguent leurs conseils et transmettent savoirs et savoir-faire.
  • Être rémunéré tout en suivant ses études. L’alternance (3 semaines de présence mensuelles chez l’employeur) permet de travailler en percevant un salaire garanti tout en préparant son diplôme (400 heures d’enseignement annuelles).
  • Trouver plus facilement un emploi. En évoluant dès le début de la formation dans le monde de l’entreprise, les chances d’attirer l’attention d’employeurs à la recherche de profils expérimentés sont décuplées.

Le Master 2 Pratiques Juridiques et Judiciaires en apprentissage, est destiné à former des professionnels du droit privé. Cette formation permet aux apprentis de découvrir les bonnes pratiques de l’exercice juridique et judiciaire au sein des établissements de santé. Cette

combinaison gagnante alliant théorie et pratique garantie une insertion rapide dans la vie active.

L’admission se fait selon les modalités de sélection sur dossier à partir d’un recrutement national par l’UFR de Droit et de Science Politique.

Un entretien de motivation peut être envisagé en fonction des résultats de la présélection (nombre d’étudiants limité à une vingtaine par promotion).

Pour les étudiants inscrits et admis à la formation, il est préférable de commencer les recherches de terrains d’apprentissage dès le mois de juillet.

Les dates d’entrée en apprentissage dans l’entreprise sont calquées sur les rentrées scolaires ou universitaires qui démarrent entre septembre et novembre. Vous pourrez signer un contrat durant une période allant de trois mois avant, à six mois après le début de votre scolarité.


Consultez la brochure pour une description complète du dispositif, les avantages pour l’apprenti, les organismes de formation partenaires, les modalités du contrat.





 




Ressources
Liens externes
Emilie SOUILLART - Assistante de Direction / Référent mobilité
Téléphone  Tél : 04.99.51.22.30
Téléphone  Fax : 04.30.63.60.05
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Laurence AUPERRIN - Responsable Administrative / Référent Handicap
Téléphone  Tél : 04.99.51.22.30
Téléphone  Fax : 04.30.63.60.05
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