Les actualités


16-06-2009

Soirée débat de la FHP-LR : La lutte contre la discrimination et l’exclusion dans les entreprises

« Les établissements de santé doivent être reconnus comme n’importe qu’elle entreprise qui recrutent tout type de personnel et soignent tous les patients sans aucune distinction », a expliqué en préambule Cécile Beltran, déléguée générale de la FHP-LR. « Les cliniques privées sont des entreprises citoyennes avec un objectif majeur : montrer que l’égalité est une valeur fondamentale des cliniques du Languedoc-Roussillon ». La discrimination ne se retrouve pas seulement lors du processus d'embauche. On peut également y être confronté dans l’accès aux soins.

« Il faut donc être vigilant et s’y préparer », a insisté Cécile Beltran. Conscient de l’importance de l’enjeu, la FHP-LR représentant les 81 cliniques privées de la région a signé à l’automne 2008 un partenariat avec FACE visant à engager efficacement les cliniques de LR dans cette lutte contre la discrimination.

Pour Jean-Dominique Mouchard, directeur de la clinique du Millénaire, à Montpellier, et très engagé dans la démarche, il s’agit avant tout « de donner du sens à ce que l’on fait et de formaliser un engagement. On discrimine rarement volontairement, a-t-il expliqué. Et lorsqu’on le fait, c’est souvent de bonne foi, sans s’en rendre compte ».

FACE est une fondation nationale née en 1993 à l’initiative de 13 chefs d’entreprises et présidé par Gérard Mestralet, PDG de GDF SUEZ. Cette fondation s’est développée sous la forme de clubs locaux réunissant des entreprises et des collectivités et mettant en œuvre des actions concrètes. « La discrimination, a rappelé Cécile Kauz, est le traitement inégal ou défavorable appliqué à certaines personnes, en raison de critères non objectifs ».

La discrimination existe-t-elle véritablement ? En 2003, une étude du ministère de la santé auprès de 3 000 membres bénéficiaires de la CMU (Couverture Médicale Universelle) a montré que 15 % des personnes interrogées déclaraient s’être vu refuser des consultations. A la trentaine de directeurs de cliniques présents, la directrice adjointe de FACE Hérault a rappelé le processus discriminatoire - les préjugés et stéréotypes, le déni… - ainsi que les 16 critères discriminatoires parmi lesquels le sexe, l’origine, les mœurs, l’âge, le handicap, le patronyme… Avant de conclure : « La discrimination est un délit. Pour lutter contre, il faut se former, communiquer en interne et mettre en œuvre tous les outils nécessaires au sein de l’entreprise garantissant l’égalité de traitement dans l’accès aux soins notamment ».



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25-11-2009
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Une centaine de personnes étaient présentes à Castelnau le Lez parmi lesquels de nombreux élus et directeurs de cliniques privées de la région pour la pose de la 1ère pierre de la Maison de l’Hospitalisation Privée II, un bâtiment unique en France.
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23-09-2008
Le C2DS alerte sur les mallettes cadeaux distribuées dans les maternités
Les mallettes cadeaux données dans les maternités contiendraient des produits qui pourraient s'avérer cancérigènes, selon des scientifiques du Comité du développement durable en santé (C2DS), présidé par Olivier Toma, directeur de la clinique Champeau, à Béziers. Des maternités privées du Languedoc-Roussillon ...
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17-04-2009
L’Assemblée Générale 2009 de la FHP-LR, une journée positive et riche en discussion !
Après Perpignan l'an passé, c'est à Narbonne qu'a eu lieu cette année l'Assemblée Générale de la FHP-LR, temps fort de la vie syndicale des cliniques privées du Languedoc-Roussillon.
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20-05-2008
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Cette convention, signée entre Lamine Gharbi, président de la FHP-LR et Alain Roux, directeur de la Caisse régionale de l’assurance maladie (CRAM-LR), vise à encourager les établissements de soins privés ou d’action sociale de moins de 200 salariés...
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07-10-2009
Résultats concours aides-soignants 2009
Sur 310 candidatures pour la sélection 2009, 96 candidats étaient inscrits à l’épreuve d’admissibilité et 214 candidats étaient dispensés de cette épreuve.
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24-02-2009
La première place régionale pour le CFA de l'Hospitalisation Privée
Le CFA de l'Hospitalisation Privée est le 1er organisme de formation par l'apprentissage du Languedoc-Roussillon à avoir reçu la certification ISO 9001, nouvelle norme version 2008.
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08-02-2010
Collecte de la taxe d'apprentissage 2010
Versez votre taxe d'apprentissage au CFA et à l'AEHP
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21-01-2009
Lamine Gharbi offre le maillot de l'USAP à Roselyne Bachelot
Lamine Gharbi, président du syndicat national de la FHP-MCO, a remis fin janvier à Paris le maillot de l'USAP à la ministre de la santé, Roselyne Bachelot.
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26-02-2009
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L’hospitalisation à temps partiel consiste en une hospitalisation de moins de 24h, en opposition à une prise en charge complète qui peut durer plusieurs jours. Six cliniques psychiatriques vous accueillent d’ores et déjà en hospitalisation de jour.
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17-11-2008
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08-07-2008
« Le bon médicament, à la bonne dose, au bon malade, au bon moment »
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28-05-2008
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08-10-2008
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06-10-2009
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Un vaste programme concernant l'emploi dans le secteur de la santé a été lancé dans notre région il y a un an. Plus d'une centaine d'établissements de santé y participent. Ils étaient récemment réunis à la Maison de l’Hospitalisation Privée. Bilan.
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